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实习生,下个月转正,签了劳动合同【没压手印】,家里叫我去当兵。不知道要不要赔钱

劳动纠纷

2014-07-31 10:58:09

劳动者可以辞职，不用赔偿。
可以依法辞职
不用
可依法要求协商合同
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没结婚前写的保证书按手印有效吗

我在个体饭店工作，新开的早点上班，工作了一个多月，没签合同，

员工入职满一个月没签合同的话，可从第二个月开始要求用人单位支付双倍的工资，直到入职满一年。入职满一年

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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签了合同辞职要赔钱吗

基本规定 994

签了合同辞职要赔钱吗

另一个老板突然通知下来说11号大家都要上班。算不算被开除，能

你好，有的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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消费者权益保护法退货规定有哪些

消费者权益保护法退货

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当时去拿工资，老板说我当时是请假没去上班算自动离职，提成不给

建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

签了劳动合同是连锁超市没过实习期说是给安排别的岗位不

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

签了协议没按手印

只要签字是真实的

签合同只有签名没按手印有效吗

您好！根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，签合同只有签名没按手印也是有效的。谢谢！！

个人的合同只有签字没手印也没盖章有效吗

没有签劳动合同可是按了手印可以辞职吗

按了手印同样可以辞职，酒店不能剥夺员工辞职的权利。酒店位与你签订劳动合同应当支付未签劳动合同的双倍工

劳动合同到期后，我不想这么做。该公司表示

你好，可申请劳动仲裁维权

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

劳动合同未给员工违法吗

违法。处理方式：1. 向用人单位提出要求，索取自己应得的劳动合同；2. 如遭拒绝，可向当地劳动监察部

我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

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