我在公司上班，因为信息没有核对清楚，给公司造成10000元的损失，但是公司没有和我签订劳动合同，我要付赔偿责任嘛
合同纠纷
2014-07-23 23:24:25
共有4位律师解答
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你应当根据单位的相关规定承担部分责任，未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。 -
公司需要对其损失承担举证责任，建议通过诉讼方式解决。
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依法给公司造成损失的，需要承当相应的责任。
至于没有签合同，是公司的过错，属于劳动纠纷，在一年内需支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
