本人在一家公司工作5个多月（试用期2个月，转正3个月），公司没有予以签订劳动合同，也没有购买社保，当提出离职时找我补签劳动合同，并口头说社保在转正后已购买，但当我签好合同又跟我说需要补买，还给我一份催交办理社保所需资料（其中有一份资料是居住证原件，需要这居住证吗？），由于房子是租的，房东又不在当地，取不到居住证，后来放弃补买社保，并签了一份自动放弃购买社保的申请书。注：离职手续办理后15天内还没把工资发放给我。请问1.这家公司是否侵犯了劳动者的个人权益，2.该公司是否赔偿3个月的社保费，3.拖欠工资是否也侵犯了个人权益。
合同纠纷
2014-07-23 11:01:49
共有2位律师解答
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公司存在侵犯你劳动权益的行为，你可以通过劳动仲裁去追索，就社保费，也可一并追索追问：你好，那要申请劳动仲裁需要什么资料呢
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建议及时寻求司法救济，维权可同本律师联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
