我在2003年进厂时,按当时公司的规定,必须缴纳3000元的风险抵押金,现在公司将违法收受的风险抵押金退回,并强制你签收,然后再将那3000块钱交回公司,收费项目改成“培训费”。公司将风险抵押金改成培训费,对于这种换汤不换药的行为,我要是走法律程序,向法庭主张权利的话,法律依据和理由是什么?谢谢!
劳动纠纷
2014-07-22 17:17:14
共有4位律师解答
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单位收取培训费也是违法的，你可以申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益。
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可以凭单据要求退回
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公司违法，可以投诉或劳动仲裁要求返还。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
