请问我在试用期间并没有签劳动合同,然后现在快过试用期了就说要把我辞退?这是违法吗?我应该怎么维权?
合同纠纷
2014-07-23 20:34:01
共有9位律师解答
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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您好，这种情况是违法的，可以向劳动局投诉。
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你好，这是违法的，请问你试用期多久？你可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
