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你好，请问在公司上班近两个月未签劳动合同，被辞退后该怎样维护自己的权益？可以申请劳动仲裁吗？

其它综合

2011-08-10 09:52:25

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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