关于就业歧视,只看到就业促进法中有规定。但我现在就就业公司裁员,我不想签离职协议,公司对我各种刁难,逼迫我离职。这算就业歧视吗?还是劳动争议?
劳动纠纷
2014-07-22 10:04:30
共有7位律师解答
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~追问：我不想打劳动争议 我想打就业歧视
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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好！需要了解裁员的具体原因判断用人单位是否存在过错，建议致电详询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
