我在该公司工作了五年,现在合同快到期了,如果我想继续续签合同但是在合同到期与续签合同期间需要等待公司关于工资调整的通知,在这多期间我就属于与公司没有合同,是不是需要在此期间我需要让公司给我签署一个短期合同或者是其他的什么?如果我不打算再续签合同,但公司之前有欠我本人的工程款,还有拖欠的工资补助,在我像公司辞职时,如果公司以各种理由拒绝支付之前拖欠我的欠款。我应该怎么办?因为之前同事辞职时有遇到过这种情况。谢谢!
劳动纠纷
2014-07-21 13:11:06
共有3位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁追问：那我如果在等待调整工资期间属于没有合同，是不是需要公司给我一个其他的保证呢？
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简单的说，只要你在本公司上班，形成了事实上的劳动关系，单位就应当和你签订劳动合同。如果拖欠工资的话，可以保存好证据材料，申请劳动争议仲裁。
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
