我现在已经工作了4个月时间了,我是否可以相公司要求赔偿双倍工资,因为我没有在那个单位工作了,但是那个公司现在还拖欠42天的工资未开。
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你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
追问:我去给公司签过合同,还有证人。请问这个可以吗?
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可以要求双倍工资,协商不成劳动仲裁
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请仲裁要求支付双倍工资,支付拖欠工资。如需帮助,可来电联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。