父亲给别人干活时摔伤了脑出血，雇主出材料，父亲挣人工费，受伤后雇主将父亲送到医院通知我以后就走了，雇主是否应承担相应责任
劳动纠纷
2014-07-22 12:01:54
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首先，可以确定你父亲和雇主的关系是雇佣关系。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”所以，雇主应当按照《人身损害赔偿司法解释》的相关规定进行赔偿。
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可以向雇主主张权利，要求其承担赔偿责任，需要律师帮助可以联系我。
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雇主应承担赔偿责任，具体赔偿数额需根据实际情况详细计算。
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