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我是去年毕业的,在一家机械厂工作,开始不了解公司情况,和公司签了五年劳动合同,刚进公司第二天,就让签一个劳动合同补充条款,违约金高达两万,说是培训费,但是在这待了一年都没有参加过像样的培训,过了一个月才签的劳动合同。现在公司效益不好,长期息工,我可以解除劳动合同吗,还需交纳违约金吗

劳动纠纷
2014-07-18 15:20:33
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