您好。由于怀孕,申请休病假4天,但公司临时修改规定表示,需要病例和病假单两个证明才能表示正常休假(病假单已提供,病例没有提供)。现在公司要自行到医院去打印我的所有病例,来证明我的休假是否属实,请问公司这样的做法是否触犯法律,是否是被允许的?
合同纠纷
2014-07-25 06:59:42
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律师解答共有3条
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不触犯法律，但不一定打印得出来，因为没有你身份证原件。
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公司去医院打病例，医院就会给打？医院不会同意的，放心。
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不一定打印得出来，因为没有你身份证原件。
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