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两名同事被无故开除。一个工作一年多。另一个已满半年。因为与领导意见不合被无故辞退,并没有提前三十天通知。并且行政部拒绝受理员工的赔偿要求。公司还存在拖欠工资以及无报酬加班的情况两人月平均工资在3000左右如果申请劳动仲裁,除了双倍赔偿金,是否还有拖欠工资的经济补偿金。和提前三十日通知解除劳动关系的补偿金。这样的赔偿款项? 能否按照他们的月均工资帮忙算下正常应得的赔偿?

合同纠纷

2014-07-18 16:43:12

如果有合同则不存在双倍工资，而是无故解除劳动关系经济补偿金
有合同则不存在双倍工资，而是无故解除劳动关系经济补偿金
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