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注册资金30000万日元的合资企业,宣布破产,与员工终止劳动合同,请问我父亲在该企业任职24年,还有不到3年退休,与企业签订的是无固定期限劳动合同,应该得到怎样的经济补偿呢,谢谢

合同纠纷
2014-07-18 17:21:39
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