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我原属事业编制合同工,近些年单位给别的公司收购了。今年公司要上市,所以不得不对我们的身份进行置换。请问我们经济补偿的月工资该按档案工资算还是按现在的绩效工资算?如果按绩效工资算,干部们和我们职工的工资差距太大,也许上班几年的新干部比我们工作十几年的老职工的补偿费还多,那不是太不公平了吗?
公司企业
2010-08-05 11:58:46
共有2位律师解答
按你叙述的情况,一般是按档案工资计算。
按你叙述的情况,一般是按档案工资计算。
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