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劳动合同未到期被辞退我在公司工作了快九年,他现在为了个人批复心里而辞退我,我是无限期合同,

劳动纠纷

2014-07-19 12:45:00

单位单方解除合同，需符合劳动合同法规定，否则单位涉嫌违法解除合同，你可主张赔偿。
违法解除劳动合同
如果符合解除合同的条件你只能要求补偿。
单位违法解除，应承担赔偿责任。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

我在一公司快工作一年了，公司也没有和我签订劳动合同现在公司把

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我在公司上班13年，已签一份无限期的合同，但是现公司说我50

劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

我现在休病假的公司给我解除合同，我写的是因个人原因辞职的报告

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在这个公司工作了三年，公司现在裁员，我不同意，能不能以不服

您好，可以通过法律途径维权

合同未到期被辞退

按你说得情况，单位是不能跟你解除劳动合同的，因为你是因工患病，可以申请做职业病鉴定，然后申请劳动仲裁

劳动合同未到期开除

用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的

关于合同未到期被辞退

可以要求公司进行赔偿或者可以带上与该单位有关的材料、身份证到市劳动监察处的劳动仲裁部门申请仲裁，但须

劳动合同未到期被辞退违约金

申请劳动仲裁，或依法起诉！

退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

续签劳动合同申请书范本

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