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请问员工没有签合同,在单位工作了10几年要被辞退了工厂搬迁不让干了有没有补助是怎么补助方法

合同纠纷

2014-07-17 08:12:27

有的，连续工作十年以上视为签订无固定期限合同，如果单位解除劳动合同你可以要求继续履行合同也可以要求经济赔偿金。
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