法律咨询
如何索赔
合同纠纷
2012-12-27 14:26:49
共有11位律师解答
你好,追偿未签订书面劳动合同的双倍工资差额已经超过申请仲裁的诉讼时效了,如果单位存在违法解除劳动合同的情况,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
你好:可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
如果离职,你可以索要补偿金。我擅长,详情可以来电谈,帮我分析解答。
委托律师申请仲裁,主张双倍工资及经济补偿金等
你可以主张经济补偿金,具体来电咨询
你好;可以申请劳动仲裁,如需帮助可以来电详谈。
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金,具体情况建议电话咨询或是面谈
可以申请劳动仲裁,如需帮助可以来电详谈。
要离职吗,建议和我电话联系祥谈。
视为你与单位之间签订了无固定期限劳动合同,不离职没有什么补偿。
你好:可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
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