申请工伤认定期间,合同到期,公司不续约应如何处理
劳动纠纷
2014-07-16 22:53:45
共有7位律师解答
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劳动合同应延续到你病情痊愈为止。另认定为工伤后，待医疗终结后再申请伤残鉴定，根据鉴定结果依法要求工伤待遇。工伤期间工资照发，另可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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工伤医疗期间用人单位不能终止劳动关系，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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合同期限延长至医疗期满，如果涉嫌伤残，根据不同等级还有不同的处理
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