我在一个公司上班4年，担任店长职责，公司已下面员工没做好而怪我管理失职而开除我，我该获得怎样的赔偿？
合同纠纷
2014-07-14 10:17:48
共有4位律师解答
-
你好！根据你的描述来看，如果用人单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
你好。根据你的描述来看，用人单位无故解除劳动合同，可要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
你好，被单位开除，向单位索要经济补偿，按照一年支付一个月工资进行处理
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
