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我于2013年10月15日到公司做销售员工,当时没有签署劳动合同,到2014年4月15日由上级工作人员以费用缩减为由代表公司通知我,我被开除了,想咨询一下象我这种情况是否可以要求该公司赔偿我一个月的工资?
合同纠纷
2014-07-14 08:13:49
共有4位律师解答
赔偿你五个月的工资。协商不成,诉讼维权。
不只是一个月的工资。
可以主张。
至少应当赔偿你两个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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