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员工盘亏产品,公司可否因工作失误辞退员工

合同纠纷

2014-07-11 09:50:16

要看具体情节，如果是严重违反用人单位的规章制度，严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位是可以解除劳动合同的。
你好，根据公司的规章制度确定。
你好，可以的
根据公司的规章制度是可以的；
你好，可以。
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