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我与公司签订工作合同1年期2013.6.8-2014.6.8日合同期满后公司没有给我签今年的劳动合同我仍在公司上班是否现在事实雇佣理解为续签工作合同如果下月公司解雇我可否按劳动法补偿

合同纠纷

2014-07-11 08:12:17

单位未和你签订劳动合同你可要求其支付未签订劳动合同的双倍工资，单位解聘你，你可要求对方支付经济赔偿金。
形成新的劳动合同关系，要求其签订劳动合同，否则，要求支付双倍工资
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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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