你好,我是一企业,单位有一女职工计划外超生二胎,如单位根据企业内部的计划生育管理规定与其解除劳动合同,合法吗?
婚姻家庭
2014-07-10 13:24:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好 可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位有一女职工计划外超生二胎,如单位根据企业内部的计划生育管理规定与其解除劳动合同,合法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
单位有一女职工计划外超生二胎,如单位根据企业内部的计划生育管理规定与其解除劳动合同,合法吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
针对企业偷税漏税的处罚要注意什么
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位有一女职工计划外超生二胎,如单位根据企业内部的计划生育管理规定与其解除劳动合同,合法吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公平交易权的侵犯怎么处罚
消费者维权
"入境免税限值5000元""自用合理品"可免税
航空知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
对企业责任的具体规定
工伤赔偿知识
共同海损(generalaverage)定义
共同海损
还有疑问？推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
收货人如何对共同海损说"不"
共同海损
焊工一般安全规程
安全知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师