我是企业员工,每月有10天左右外出办事,但是公司从来没有防暑降温补贴,跟我一样的我们公司员工还很多,有的差不多天天要外出办事,我想想咨询一下,这种情况公司是不是应该或者必须给员工发放防暑降温费?如果是,公司不发我们应该怎么维护我们的权益?
劳动纠纷
2014-07-10 10:52:12
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你好，要按照合同约定办理，可以向劳动监察部门反映追问：什么合同约定？劳动合同么？
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是可以申请劳动仲裁的1
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你好，协商不成可起诉的
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