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单位违反合同职工即辞工单位扣工资合理吗我进厂两个半月公司没帮我购买社保医保要求即辞工单位扣百分之十五工资

合同纠纷

2014-07-10 15:06:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

工作快十个月，没签劳动合同。现在厂规越来越多，想辞职。厂里要

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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工人没有与用人单位签订劳动合同，工人辞工时用人单位要扣除工资

建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果我向单位提交辞职信后马上走，扣我工资合法吗？工作一年没有

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

在工厂工作一个月半月，辞快工要扣百分之三十的工资合法吗？小厂

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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违法，申请仲裁或投诉

辞职后工厂扣工资合理吗

不合法，申请劳动仲裁。

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单位扣我的工资合法吗？

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单位扣工资，合理吗

肯定是不对的。

然后要求交380元的费用，签了合同。然后他说退钱需要15次，

可以搜集证据，起诉解决

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