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高三毕业出来打暑假工,和劳务派遣公司签订2个月工作时间,被派遣到一家电子厂工作,,算派遣公司的临时工吗,辞职用提前多久通知,签合同时没有发给我们合同,辞职时劳务派遣公司说要提前一个月,还要扣工钱。这怎么办

劳动纠纷

2014-07-09 17:51:58

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仲裁
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劳务派遣人员工资标准

劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

北京盈科（昆明）律师事务所

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暑假工必须提前一个月申请离职吗？不提前申请会扣工资吗？暑假工

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暑假工代理与劳务派遣公司签订了协议,可是

请律师具体审查处理。

我是一名在读大学生，暑假两个月打算到工厂打工，和劳务派遣公司

请律师全文审查。

2013年寒假,我与同学以学生工名义通过劳务派遣到一个公司打

您好，建议协商解决，协商不成，申请劳动仲裁

暑假工劳务派遣要签什么合同？

目前，对在校生，是不能签订劳动合同的，包括劳务派遣合作，但可以签订劳务合同。

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

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怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不

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