法律咨询
员工无故旷工如何处理
合同纠纷
2014-07-12 21:59:54
共有3位律师解答
若劳动合同有约定,按劳动合同约定处理;若企业依法制定的规章制度(如劳动纪律)有规定,按规章制度规定处理。对于职工旷工,达到一定天数,符合解除劳动合同条件的,企业可以解除劳动合同,企业既可以不支付旷工期间的工资,也可以不支付生活费,也无需支付解除劳动合同经济补偿。
你好,按照公司的章程解除劳动合同,不支付经济补偿,但是必须支付对方实际工资
你好!可直接按照公司的章程进行处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
117585
如何处理我单位职工连续20天旷工?
员工无故旷工,用人单位应该按照其依法制定的规章制度来处理,可给予员工罚款、警告等处罚;如果员工的旷工
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
公司员工工商劳动合同范本
劳动合同范本
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
我单位员工旷工5天,怎么处理?
根据用人单位的内部规章制度,职工旷工达到一定天数,企业可以依据《中华人民共和国劳动合同法》,解除与劳
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
工厂临时工无故旷工三天会怎么处理?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
被公司解雇无故多了两天旷工我该如何处理?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
员工旷工如何处理
这要看你想怎样对他了,辞退,解除合同都行。
人咨询过
继续咨询
员工无故旷工该怎么处理
请依法处理,根据劳动合同法处理。旷工如果违反公司内部规章,可以开除,并依据劳动合同法第39条处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
员工旷工应如何处理
你好,这要看你们有没有合法的规章制度的规定,如果有的话,按照规章制度的规定来办。如果没有规章制度,我
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1085
请问员工无故旷工该如何处理
可以委托律师起草完善公司规章制度.对于严重违反公司劳动纠纷的员工,公司可以依法解除劳动合同并不负法律
人咨询过
继续咨询
我问我买车签合同是36期,导购员做48期怎么办
协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
与公司签订合同的钱能打到个人账户吗?
你好:可以要求退还
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
525
我租了学校食堂摊位一年签合同的时候交了5万押金,现在不想做押
如果无法协商,建议诉讼
人咨询过
继续咨询
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合
人咨询过
继续咨询
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其
人咨询过
继续咨询
合同上盖公章指定账号是个人账户收钱违法么
不符合税务相关规定,问题
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权