续签新合同 ,单位要求我们写明必须服从单位驻外要求,且不少于2年,不然合同即行中止 这合理不
劳动纠纷
2014-07-09 11:20:04
共有2位律师解答
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不合理，如单位因此不续签的，应当支付经济补偿金。追问：那我找人事主管 协商不添加这项 我就签合同 (合同在我这）如果添加 我拒签 它如果拿此项为理由你不签 就是我方的责任 和单位无关 就不和我签合同 我能要求赔偿金嘛
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不合理，建议协商解决。追问：如果已经签了，如果单位要求我驻外的话 那地方我也不想去 我有权申请仲裁嘛
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
