某公司把一名员工从一直搞安全工作十一年的老员工,调到公司别的岗又干了三年,公司想让他走人可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2014-07-09 08:54:28
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你好，公司单方解除劳动合同，可要求你公司给予经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资的补偿金。
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需要看情况，可以找律师详谈
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可以要求经济补偿或赔偿，如需法律帮助，请来电咨询
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某公司把一名员工从一直搞安全工作十一年的老员工,调到公司别的岗又干了三年,公司想让他走人可以要求赔偿
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