您好!我是物业公司一名员工,于13年11月因修灯梯子歪倒摔断腿,现在还没完全恢复,公司只是给员工入了份商业意外险,赔付了一定份额的医疗费,请问公司这样处理合适吗?我还有哪些权限公司没执行,请指教,谢谢!
劳动纠纷
2014-07-08 16:06:24
共有2位律师解答
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如果是物业公司的正式员工，应当享受工伤待遇，不光是医疗费，还有护理费、伤残赔偿金等如果辞职还会有一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体可咨询。
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应当享受工伤保险待遇。停工留薪期工资、伤残、医疗、就业等赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
