1:工伤赔偿中的“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。其中我因工作遭受事故伤害前只上班一个月,如何计算我的“本人工资”。(12年8月单位组织培训,9月1号上班,9月30号受工伤) 2:工伤停工留薪期的最低工资包含工会费和五险一金么? 3:我是外地城镇户口,来上海两年,是否可以按照上海城镇户口赔偿?
劳动纠纷
2014-07-12 07:39:25
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工伤不区分户口性质，最低工次不包括五险一金，也就是通俗的说你拿到手应当是1820元。如果你只上班了一个月，应按你工作的这一个月的工资来计算
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按照工伤保险条例规定处理。。 如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
