2007年受伤、2008年工伤认定、伤残九级、随后安排门卫工作、现在不想做了,我提出解决,用哪年标准。听说解决要自己生辞职、哪这几年工龄怎么样解决、解决后能向社保局申请领失业保险吗?按标准、我的工伤、九级伤残应该怎么算?大约赔偿我多少?谢谢。
劳动纠纷
2014-07-07 09:42:07
共有2位律师解答
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应当用辞职时的标准，至于赔偿多少钱，还需要结合其他情况才能确定。如果还有需要，可以来电咨询，咨询免费。
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用最新的标准，如信任，最好来电，解答仔细
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
