法律咨询

请老师帮帮忙我们有一个员工离职后拿着营业款走了工作也没有交接没办法给算工资

劳动纠纷

2014-07-09 22:54:25

连续旷工15天公司可以根据内部规章制度单方解除劳动合同（严重违反劳动纪律）
你可以申请劳动仲裁解决的，
你可以申请劳动仲裁解决的。
你好！建议与该员工协商解决。
你好:报警解决
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广东广信君达律师事务所

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