一个员工老板向他口头承诺工资按年薪支付，而这位员工在8月份提出辞职，问：老板应该支付员工多少工资？
合同纠纷
2014-07-07 13:43:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
按实际工作天数，支付工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
一个员工老板向他口头承诺工资按年薪支付，而这位员工在8月份提出辞职，问：老板应该支付员工多少工资？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司不按规定发放工资，拖欠员工4个月，员工离职，公司是否需要向员工支付违约金
刘忠斌律师已解答获取解答 >
-
公司签合同每月20号需向员工支付工资，请问公司算违约吗？现在我跟他解除合同，没支付我工资
付新鹏律师已解答获取解答 >
-
社保和签订劳动合同。口头提出辞职。老板娘口头承诺工资用微信支付给我。我该怎样才能拿回我的工资
曾永前律师已解答获取解答 >
一个员工老板向他口头承诺工资按年薪支付，而这位员工在8月份提出辞职，问：老板应该支付员工多少工资？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
一个员工老板向他口头承诺工资按年薪支付，而这位员工在8月份提出辞职，问：老板应该支付员工多少工资？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷
公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金
工资福利
公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
辞职后，工资该如何结算？
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我