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我是一名会计在这个公司上班十天班了,今天早上老板突然说我年龄大了不适应他们公司的工作,他已找好了一名年轻的会计叫我不要上班了,没有任何借口(就是年龄大了)对试用期员工被老板无故解雇的应怎么算工资

劳动纠纷

2014-07-04 14:20:25

单位非法解除，可以申请仲裁要求履行
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无故辞退员工应该怎么赔偿

我在一家汉堡店工作上了十几天班了现在老板突然过来跟我说店里生

如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定，劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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重庆限行规定是什么

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我在公司上班过了试用期十天了公司打电话叫我不要去上班了过几天

可以收集证据起诉解决的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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用人单位在试用期辞退员工合法吗

我在锁味连锁小吃店当店员。上了十七天班，觉得不想退休。今年是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

朋友介绍来到公司，来了就直接上班，没签订劳动合同，来了做了二

劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动

试用期老板无故辞退员工

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

试用期内被辞退，我的工资该怎么算

到劳动监察部门举报，公司行为违法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2745

关于试用期内被辞退的工资怎么算

1、按劳动合同法规定，不能只签订试用期合同；如果这么签了，视为劳动合同。 2、既然存在劳动合同

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1980

试用期已过，被开除怎么算工资的

1、公司要按你实际上班的时间给你支付工资。 2、公司违法解除劳动关系，需向你支付赔偿金。

每月工作28天被认为是全勤。而你没有休假，你将获得30天的工

您好：你们签订劳动合同了吗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

你好想咨询一下劳动纠纷

在劳动纠纷解决过程中，劳动者需注意收集并保存相关证据，如劳动合同、工资条、工时记录等。同时，了解劳动

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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单位职工因债务工资卡被冻结，能把工资发给其他职工卡吗？

你好，需要结合冻结原因分析

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

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劳动法未满16周岁可以上班吗

不可以。未满16周岁属童工，如发现有单位使用，应立即向劳动监察部门举报。已满16周岁的未成年人可参加

判决抵押无效如何处理

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兼职工作超过96小时违法吗，有什么处治

兼职超时，可先与雇主沟通调整工时或补偿。如沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，维护自身权

您好我在做水的地方上班干了8天一共前7天换老板了我三天试用期

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

我自主实习找的单位合法合规学校不同意我去

只能和学校协商，学校无权强制学生去实习。

15岁可以打暑假工。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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