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法律咨询恶意拖欠工人工资后果因公司经营不善拖欠工资会被刑拘吗

劳动纠纷

2014-07-19 01:28:59

这要看情节是否严重。
恶意拖欠才构成犯罪
劳动部门投诉
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企业拖欠工资是违法的吗

拖欠工人工资多并且时间长会判刑吗？

拖欠了多少工资呢？现在是被拘留了还是什么情况呢

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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不当得利不还的后果

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不当得利无法返还后果

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拖欠员工工资被拘留，并不是恶意

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

恶意讨薪能立案吗

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拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办

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拖欠工人工资30000以上会出现刑事责任吗

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工人工资被拘留是什么拘留，没有能力支付工人工资，会被判刑

你好，对于被刑事拘留后是否会判刑的问题，如果经过侦查确认被拘留的人却有犯罪事实，需要追究刑事责任的话

老板拖欠员工工资会有何后果

劳动监察大队投诉

老板恶意拖欠工人工资

根据现在法律规定，情节严重的，可追究其刑事责任。

恶意拖欠员工工资

可以拨打各地公布的劳动部门举报电话及劳动仲裁机构举报电话，以求得帮助。这些电话一般会公布在报纸上，也

恶意拖欠工资

可以向劳动部门投诉，要求公司支付工资。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

不想做，怎么辞职啊，领导会批准啊

可以向劳动局投诉的

法律法规中关于合同期满不再续约是否需向公司赔偿的规定

合同期满不续约可要求赔偿。如公司不续签，按《劳动合同法》规定支付经济补偿；如劳动者不同意续签，则公司

试用期是否应当单独设立

试用期不可单独设立。试用期应依据劳动合同期限确定，合同期三个月至一年，试用期不超一个月；合同期一年至

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

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