由于春节来临.本公司老板听信其谣言.说他一个朋友因为发了工资后公司员工拿了工资直接离职.以此接口拖欠本公司员工工资.并说得等到过年后才能发工资. 致使我们过年手上都不宽裕.请问这种问题贵网从法律角度上是怎么解决的呢? 我们作为打工者又该怎么去解决这类问题呢?
债权债务
2010-02-08 14:51:18
共有1位律师解答
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可以拨打各地公布的劳动部门举报电话及劳动仲裁机构举报电话，以求得帮助。这些电话一般会公布在报纸上，也可以拨打当地114，查询劳动部门总机并请其帮助接转。如果电话打不通，可以采用登门投诉的办法。
万一遇到工作人员打官腔，不理会欠薪投诉，您可以向上一级劳动部门提请劳动行政复议，投诉当地主管部门的行为。您还可以向当地工会求助，女工还可向妇联求助。
如果发现雇主有比较严重的违法经营行为，您可以向工商部门反映情况。
以上这些做法都需要相关的人证物证，最好有依法签定的劳动合同为凭据，如果是口头协议，就要找4个以上的证人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
