法律咨询

我于14年二月二十号上班,六月二十九辞职,找老板拿工资一开始他说一分钱也不会给要走就走,没签劳动合同,第二次找他说年底给,第三次我去叫他给我打一个欠条,他说我不会给你打欠条的,还说我不会按照一开始给你说的工资给你的,要扣三分之一,所以我不相信他说的话会年底给我,我该怎么办?

合同纠纷

2014-07-02 21:53:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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保留证据，申请劳动仲裁

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正常离职是不应该被扣工资的。

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无权克扣工资，可申请劳动仲裁解决

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提前30天通知单位　，单位无权扣你的工资

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可以要回工资，并要求对方支付经济补偿金和补缴社保，欢迎电话咨询。

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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿

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你好！可以向劳动监察部门投诉。

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可以申请劳动仲裁。另外，看你辞职是什么理由，如因单位为及时支付劳动报酬、未缴保险等情况，在解除劳

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协商不成，通过诉讼解决。

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单位行为违法，应加付二倍赔偿金。

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