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工作7年半,遭公司辞退,公司该怎么补偿?

合同纠纷

2014-07-03 20:20:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

工作不满半年被公司辞退，公司应如何补偿员工？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司开除赔偿金怎么算

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怎么和公司解除合同

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在公司工作15年被辞退，公司如何补偿？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

解除合同怎么补偿

解除合同怎么补偿

在公司干了三年，被辞退，怎么补偿，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

工作12年，被公司辞退怎么赔偿？

我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员

公司辞退员工应该如何补偿

公司违法解除劳动合同的，需要支付赔偿金【经济补偿金的2倍】

公司辞退员工，应该怎么补偿

如果是在合同期内，公司无故解除合同的话，你可以得到双倍的经济补偿金，即14个月的本人工资；如果是公司

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3045

如何补偿被辞退员工?

赔偿金是绝对不可能双倍的。请不要轻易被忽悠了。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

公司辞退员工该如何补偿？

可以要求双倍工资，经济补偿金，社会保险补偿，失业金损失等。

网约车司机，签合同最少可以签多久

签合同期限灵活。固定期限合同适合明确工作时长的司机；无固定期限合同适合长期合作的司机；以完成任务为期

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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