律师您好! 我是东莞一家外企的中层管理,有几个问题需要您的帮助 1.我是2003年入厂服务工厂至今,但在2007年由于工厂搬迁不同地方,让我们在老厂写辞工书,到新厂写入厂书,工资待遇不变没有一天离开工厂,公司给了一年一个月的经济补偿,工厂现在说是买断工龄是否合理? 2.现在的合同是无限期合同,工厂单方面终止合同怎么赔偿? 3.在工作期间由于是不同人管理,周六周日加班有很多没有给,但是为了这份工作也没有维权,现在终止合同时是否可以要求补偿? 4.按2003-2014工龄已经超过10年,但工厂的借口是2007年买断工龄不给以享受,是否合理? 5.工厂2005给我买的社保,2003-2005年没有买社保,是否可以要求补上?买的社保没有按国家规定买是否可以要求补上?住房公积金一直没个买,如果要求补齐那个人也要出很多钱,那这些住房公积金自己回到河南可以使用吗?怎么使用? 谢谢
劳动纠纷
2014-07-03 15:22:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
第一个问题，工厂的处理是合理的，员工也没有吃亏。第二个问题，如新的工厂单方终止，则可要求双倍的经济赔偿。三、如果有证据证明存在加班，且原来工厂没有支付加班工资，则可依法要求。第四个问题要具体考察。五、社保问题可依法向社保机构投诉
-
1、合理；
2、从2007年开始，工作满一年赔偿两个月工资。
3、只能主张一年的加班费；
4、合理。2007年买断你已经拿了经济补偿了。
5、已超过诉讼时效了。 -
搬迁时，你已经写了辞职书，之前的工龄已经归零。产生劳动争议，工龄只能按照搬迁后的计算。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
律师您好!我是东莞一家外企的中层管
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
律师您好!我是东莞一家外企的中层管
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
私营企业和有限责任公司的区别有哪些
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
律师您好!我是东莞一家外企的中层管
马上提问
3456 位律师在线解答中...
民营企业和私营企业的区别
企业法律顾问
制定社会保险法盯紧百姓"救命钱"
社保
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
"彪马"告逾千商家卖假冒执法人员也难辨真假
商标权
焊工一般安全规程
安全知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
"印花税"由来
股票投资入门
"五油四压三水"安全检查
安全生产检查
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师