我曾是湖北**员工,因**长期拖欠工资,近年来工资只发80%左右,而且还是拖欠3,4个月甚至更久才发,于是本人于去年11月25日辞职。今年4月,为了安抚在职职工,以奖金为由补发去年7月至12月拖欠的20%工资(之前拖欠的当然就是没有了),但是我们离职的却拒绝补发,去公司找过生产副总几次均以经济紧张或需要和老板商量为由一直拖着。请问我要求补发是合理的吗?另外之前拖欠的部分可以要求补发吗?还有我是2006年进厂,但合同是2008年元旦才签,请问能要求补交保险或要求赔偿吗?
劳动纠纷
2014-06-30 20:52:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
要看具体案情。追问：那已发的五个月补偿能追讨吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
拖欠工资能要求补发吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
拖欠工资能要求补发吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
拖欠农民工工资找谁讨要
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
拖欠工资能要求补发吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠农民工工资怎么办
劳动纠纷
无故拖欠工资
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
工资福利
被拖欠工资我能辞职吗？
解雇裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位补发拖欠工资之补偿标准
经济补偿
退休金能随意扣发吗?
劳动争议案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我