我是在一家销售公司工作 ,我们工资是次月11号发上个月的底薪、 次月28号发上个月的提成,我在今年6月请假到21号结果因有事29号才上班, 上班时人事已经说我自动离职了 但是我上个月的提成公司不给结。 我有问过 公司人事说只要自动离职工资就不结了, 但是我是6月份自动离职的就算扣也应该是扣6月份的工资吧个人觉得。 那请问我5月份的提成我有权利得到么 ?应采取怎样的方法?请哪位好心人士告诉我下 谢谢
合同纠纷
2014-06-30 14:29:40
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您好，您有权利要求用人单位按您的实际工资支付您
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你好 与公司协商 协商不成申请劳动仲裁
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你好，建议协商解决的追问：谢谢 已有过协商对方态度很坚决 因为我的提成将近有快到1w了 所以不知道还有什么方法 这个钱我能得到么
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