法律咨询

我们是旅游公司，工作性质特殊，公司规定每月只休息四天，而且星期六，星期天不休，违法吗?

合同纠纷

2014-06-29 17:18:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民政局星期六星期天上班吗

我们公司每天工作四到六个小时，没有休息日或加班。公司的安排合

一般情况下，公司不得随意安排劳动者加班。单位安排劳动者加班的要合理，并且也要充分保证劳动者的休息休假

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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节假日包括双休日吗

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我公司文员星期日是休息的，因为端午节要放假一天，就让我们星期

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司发薪日遇到星期六，星期日，法定节假日，如果不提前发放，违

劳动者依法享受法定节假日期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位在法定节假日安排

我想问一下，公司规定星期六星期天不得休假，只能算请假，而且还

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我们公司每周日休息一天，每周工作时间是48小时，违不违法？老

你可要求加班工资

我是从事服务行业，公司安排我星期日休息，但我星期六有事不想加

要看合同约定。

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你可以向劳动监察机关投诉。

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