法律咨询

我辞工了但是厂方说要满一个月后才能走,我可以他提前走吗?

劳动纠纷

2014-06-28 15:30:03

试用期员工辞职需提前三天告知用工方，合同期员工辞职应提前30日以书面形式通知用工方，到期可依法办理离职手续
用人单位未与劳动者依法签定劳动合同的，劳动者随时可以提出离职并要求双倍工资补偿。
如果不是试用期，需要提前1个月通知。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

写过辞职单了，要等一个月，可以提前走吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

但是他辞职报告上不签字，等到一月后我可以走吗？

用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

我试用期没有满一个月想辞工，老大说我是熟手之前要一个月才能走

你好，你可以申请劳动仲裁的

我要辞职，但上面要我再做满一个月才可以走

刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或

现在我想辞工，主管说进来要六个月才能辞工，组长又说要满三个月

你好，提交书面辞职书

厂里规定要做满半年才能辞工

公司这样的规定是违法的。如果你还在试用期，提前3天通知公司即可辞职；已过试用期的话，提前1个月通知

辞工一个月满了不让走

你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、保依法要求解除合

我是保安公司的暑期工人，他强制留人不让我走，我该怎么办？

建议协商处理，依法维权

公司把我的劳动关系转到另外一个单位，有补偿吗

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

请问急辞职公司扣70%的工资合法吗？

公司是否有相关规定

本人与公司签订的劳动合同原件不见了，他们不盖章怎么办？

按照合同履行解决

乙方到甲方工作，实行内部承包，劳动合同终止时予以退还。

协商不成起诉处理

公司协商解除劳动合同，先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给

不能上当，不拿钱不要乱签字，不然可能变成了主动离职，自愿的就没有补偿那些了

我是村里刚选出来的会计，干了两个月现在想提出离职，怕村里不同

离职后，如已办理完交接手续并得到确认，一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽

入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两

你好，你是咨询劳动合同的案子

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权