法律咨询

社保上面写着非因本人意愿中断就业,换工作之后呢有什么影响吗?换公司了,然后公司帮忙交社保能查到这个非因本人意愿中断就业?影响大吗?如果有具体有哪些方面?社保中断之后怎么办,三四个月之后自己能交吗?是一次性交吗?

劳动纠纷

2014-06-28 23:29:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

你好我是干足疗的??店里规定工作三个月之后可以提出辞职，工作

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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居住证注销需要什么资料

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毕业后，一年没有工作，没有社会保障。伪造一年的工作经验。去

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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非深户保险代理人购买社保问题彻底解决

保险代理证 22624

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公司员工请假两个月，工资发完了，现在联系不上自己。而且，他之

劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的

我于03年判刑，至今已8年多没交统筹了。请问咋办理，还能不能

咨询社保部门

本人03年因判刑，有8年时间没交统筹了。请问还能不能再交，和

咨询社保部门

在拿到社会保险对账单时发现单位有三个月没给缴纳社会保险，并且

您好，请咨询社保部门。

我现在的工作单位要给我交纳保险，我可以不要以前的保险帐号，重

原社保号可以转移与新社保接续，也可以保留和以后的新社保号合并统一计算退休养老金。

公司辞退员工员工不肯走怎么办

提起劳动仲裁或寻求法律援助是常见处理方式。选择时应考虑争议性质、证据充分性、个人时间精力等因素。劳动

公司没有当面和我们签劳动合同，还长期压一个半月才发工资，合法

违法。应采取措施维护权益：1. 保留工资条、考勤记录等证据；2. 与公司协商，要求补签劳动合同并按时

企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同

可以向劳动局投诉

公司裁员逼迫签个人离职有效吗

公司裁员逼迫签离职无效。操作建议：1. 保留相关证据，如录音、邮件等。2. 尝试与公司协商解决。3.

毕业生怎么看三方协议的违约金?

三方协议违约金需依法处理。如违约金合理，按约履行；如过高或过低，可协商调整或诉诸法律。违约后除支付违

网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛

一般不需要，办理离职手续

你好，请问产假结束后单位拖了一个月才给弄哺乳期假怎么弄

你好，可以先和单位协商一下

我在一家国企息岗十年，最近复岗需要再签劳动合同吗

岗后需要再签劳动合同，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商续签原有劳动合同；二是重新签订新的劳动合

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