肇事者逃逸,未参保职工医疗费谁埋单,己被认定工伤
劳动纠纷
2014-06-28 10:58:34
共有7位律师解答
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你好！劳动者认定为工伤，没有参保的话，由单位全额承担劳动者应该享受工伤保险待遇。注意千万不要轻易和单位私下达成协议，建议委托律师为你审查相关协议内容。
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10级工伤一次性赔偿10万左右，数额与年龄和平均工资有关系，与单位协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，必要时可以委托律师协助处理。养伤期间工资照发。
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可以要求单位承担或肇事者承担。
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