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未满十八岁工作,没有合同,干了不到一个月,不给工资怎么办

劳动纠纷

2014-06-28 17:12:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后单位不给工资怎么办

我在火锅店工作，没有签合同，没干满一个月，要走，老板不给工资

没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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上了一个月的班，没签合同，老板不给工资，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

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上班未满一个月，未签劳动合同，离职不给工资怎么办

一般劳动者无故旷工三天，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经

没签合同，干了一个月辞职，不给工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

不给工资怎么办

你可以申请仲裁或起诉。要求支付工资，并给予赔偿及交保险。

工资不给怎么办

按照合同的约定处理，不成，可以诉讼解决。

工资不给怎么办

依法向其主张，要求支付工资。如果工厂坚持不给，可向劳动监察部门反映或提起仲裁。

工资不给怎么办

只要你没给你的亲戚做担保，公司扣你的工资是违法的，你可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

我和公司签订的实习协议已经到期，我能随时离开吗？

实习协议在用工方和劳动者方二者之间签订只要符合法律规定同样具有法律效力

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动

我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

我刚入职签了合同可以离职吗？

可以离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单

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如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

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