我在公司上班有4年2个月从事物流运输,2013年12月份公司内审查出虚假签单574元,在2014年1月份发工资时以从1月份工资减回,公司以记过处理,但是2014年的5月份又查出2014年3月份虚假1个28元,但是我有提供证明旗下公司证实不是虚假的并提供给手写事情经过盖章和负责人签字给公司了。公司要解除我的劳动合同。
合同纠纷
2014-06-25 08:53:28
共有5位律师解答
-
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我，如果你所言属实，我有信心帮你争取到赔偿金。
-
公司如违法解除合同，可申请劳动仲裁，要求支付双倍赔偿金。
-
违法辞退可主张双倍工资赔偿
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
