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精神病在劳动争议中算不算重病。单位解除劳动合同时,不给医疗补偿,单位说不算重病
劳动纠纷
2014-06-24 15:05:39
共有2位律师解答
你好,解除劳动合同的要支付经济补偿。
你好,协商不成可申请劳动仲裁。
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